Как да работим с тези, с които сътрудник отношения

Офис романси, вливащи се в сериозна връзка или дори брак - това не е необичайно, и със сигурност не е нещо неморално. Въпреки това, работата и личния си живот - тя все още е на две различни места, където контакт може да предизвика конфликти - както лични и професионални. Решихме да се справят с факта дали има някои правила, които ще ви помогнат да поддържате връзка с един от колегите си, и то не попречи на кариерата му.

1. Взаимопомощ срещу непрофесионално

Как да работим с тези, с които сътрудник отношения

От: Съвместна работа с нов партньор може да бъде доста положителен опит и за двама ви, че е в работната среда, можете да си помагат един на друг, за да бъде по-добре всеки ден и да се подобри в своята област. Искрен съвет от този, който вече е готов да стане ваш близък приятел, винаги е полезно, и много по-ценно от професионален, защото партньорът ви не иска да ви направи по-ценен служител. Същото трябва да се направи по отношение на партньора си. В допълнение към самоусъвършенстване в работните взаимоотношения, можете да си помагат един на друг постигне по-голяма или да получите по-добра работа, защото всеки един от вас може да пробва добра дума за друг.

срещу В същото време, отношенията в работния екип е много трудно да се скрие и задръжте, като в този случай, вие сте винаги в очите, и всичко, което трябва да остане между Вас може да има риск да станат публично достояние че абсолютно не е професионалист. В допълнение, вашият траен тандем може да се отрази на цялостната комуникация в офиса, и вече няма да бъде в състояние да комуникира с други колеги, тъй като това може да причини за ревност. Така че, ако искате да запазите новата отношенията с партньора и старите отношения с колеги, опитайте се да се запази необходимата дистанция и да не реагира твърде категоричен, ако това разстояние държи партньора си.

2. поддръжка срещу слухове

От: Знаейки, че работата е човек, който може да искрено се радват на успехите си и да споделя с вас тежестта на неприятни моменти корпоративни, много хубаво и полезно, особено ако наскоро сте на работа в тази фирма. Новината за увеличението или участие в един интересен проект, който може да се чувства свободен да говори с партньора си и заедно можете да излезе с добър план за действие.

Срещу: Но въпреки факта, че радостта от общите работни дни може да бъде стъпка, която само ще засили връзката ви, съществува риск, че ще попаднете на "изтичане" на информация или завист от новия си приятел.

Посланието, което ви е пратил до него през деня, може да стигнем до ръководството или обсъдени наред с други служители, които, разбира се, могат да оставят отпечатък върху репутацията си.

За да избегнете това, опитайте се да преговаря за приятни и вълнуващи моменти извън службата, и прекратяване на служебното правоотношение радост за онези времена, толкова дълго, колкото новия си пост или да участват в даден проект, няма да стане официален.

Уравнение 3 срещу манипулация

За работи както с някой, когото сте се открояват от компанията, може да е полезно, за да се развиват професионално отношение към целия екип. За да се знае, че един от служителите си, се прибера вкъщи днес, но все още се поддържа атмосфера на равенство в офиса - това е голямо предизвикателство, но предимствата му са очевидни.

Опитайте се да поддържате ежедневно разговор непроменена и не се правят отстъпки за новия си партньор, ако заеме по-висока позиция, за да получите около вас и вашите отношения не са слухове, които могат да бъдат използвани срещу вас двете. Срещу: В допълнение към неравно третиране, което веднага усети, че персоналът, има и риска от използване на партньора си в полезно за себе си или да се използва от него, защото той или имате съответните права - имате връзка. За да се избегнат неприятна ситуация, определяне на границите, че нито вие, нито вашият партньор не може да ходи на работа. С други думи, нека всеки един от вас ще има две личности: активни и неактивни. Ако забележите, че вашият партньор започва да ви манипулират, за да постигнат целите на предприятието, за да спре това поведение, защото тя може да се прояви в бъдеще, не само по време на работа.

4. Сътрудничество срещу индивидуалност

Как да работим с тези, с които сътрудник отношения

От: За да имате любим човек по време на работа - това означава винаги да разчита на неговата подкрепа и глас, дори и ако целия офис се обърна срещу вас. Заедно, можете да сте едно цяло, което защитава общите интереси, особено ако връзката ви отдавна е престанало да бъде тайна, или се е омъжила, а сега целия офис трябва да се съобразяват с факта, че сте - един чифт.

Срещу: Въпреки това, е съществена част от работата - след това частично губят своята корпоративна идентичност, което е важно за всеки служител. Не трябва да се види как един човек, защото всеки един от вас са неговите задачи и отговорности, да не говорим за комуникация кръгове, които са необходими за социализацията на всеки един от вас. Останете себе си, дори и ако искате да подкрепите партньора си. Ако той не е наред, предлага алтернативен подход за решаване на проблема, без да изложи своя отрицателен знак.

5. Това срещу ех

За Съвместна работа може да стане част от връзката ви и да ви помогне да се засили емоционалната си връзка. Можете да бъде достатъчно, за да се контролира баланса между професионално отношение един към друг, поддържане на комфортна атмосфера за останалите работници, както и в крак да бъде добър партньор, което прави комплименти един на друг, поддържане и опазване професионалист.

Срещу: Но какво се случва, ако връзката ви по някаква причина краят? Рискувате да загубите не само партньор, но и колега, и ежедневно се сблъскват с проблема за това как да се държат в близост до тези, с които сега ще по-добре да не е да се поддържа връзки.

се игнорира един на друг или да направите сцена в офиса - това е височината на непрофесионализъм, но също така потискат емоциите си може да доведе до стрес, който се отрази негативно върху работата си.

Във всеки случай, тя може, връзката си заслужава да ги да се започне, независимо дали сте се срещна в офиса или в едно кафене. Не забравяйте да спре специалист, който може да се направи разграничение между личния си живот с работа, докато използвате всички предимства на корпоративните отношения и справяне с проблемите на "възрастен".