Икономически корените на нарцисизъм

Епидемия от нарцисизъм - нарцисизъм, суета и склонността да надценяват достойнството си - в един глас да казва психолози по целия свят. Но по-нататъшно наблюдение, че почти всеки ново поколение обича себе си повече от предишния, тъй като не излиза. Причините са наречени най-различни, и да се споразумеят за някои основни учени и не мога.

Икономически корените на нарцисизъм

Неговата любопитна версия въведена психолог в университета Emory (САЩ) Емили Бианки (Емили Bianchi). В списание Psychological Science, тя публикува резултатите от изследванията *, които показват, че нарцисизъм могат да бъдат тясно свързани с икономическото развитие на обществото. За първи 1,572 изследвания психолог избран от доброволец брой родени между 1947 и 1994 година. Всички от тях отговори подробен въпросник с 40 въпроса, чиято цел е да се определи нивото на нарцисизъм. Получените резултати Емили Бианки е сравнимо с нивото на безработица и икономическо развитие на данни по време на периоди, когато анкетираните са започнали кариерата си (на възраст 18-25 години).

Икономически корените на нарцисизъм

Резултатът е много забавен. Хората, които са започнали да работят по икономически неблагоприятни периоди, показват сравнително ниско ниво на нарцисизъм. Тези, които са на пазара на труда в годините на просперитет са били много по-високи становище на своята уникалност, собствените си таланти - и който заслужава някаква награда тяхната работа. Същият модел се потвърждава и втория много по-голямо проучване Bianchi, в който взеха участие повече от 30 милиона американци. Емили Бианки показва, че младите хора започват да работят в условията на икономическа криза е неизбежно се сблъскват с сериозни затруднения. Те или не биха могли да си намерят работа, или са ниско платени в сравнение с по-опитните възрастните работници. Всичко това неизбежно ще се отрази на нивото на самочувствие и очаквания, създаване на по-малко склонни към нарцисизъм и в бъдеще. Интересно е, че ключът е точно на възраст 18-25 години. Никакви други периоди от живота на участниците в изследването не са дадени корелация между нивото на нарцисизъм и състоянието на икономиката.

В допълнение към неговите изследвания Бианки анализира още и нивото на бонуси, които в момента са платени ръководители на големи американски компании. (Тя се използва информацията за топ 2000 публични компании, които могат да бъдат намерени в публичното пространство.) Пряка причинно следствена връзка се намери тук. Босовете, чиито 18-25 години настъпили в периодите на икономически просперитет, се възнагради с много по-щедри, отколкото тези, които са в една и съща възраст трябваше да се борят с икономически трудности.

* pss.sagepub.com/content/early/2014/05/06/0956797614532818.abstract