Висока офис за жени - достигане или стрес?

Лидерски позиции за жени - е власт, влияние, престиж, високо ниво на доходи, удовлетвореността от работата ... Къде депресия в жени лидери?

Висока офис за жени - достигане или стрес?

Изглежда, че в днешния свят отдавна се приема за даденост, че възможностите на хората не зависят от пола. Въпреки това, се оказа, че на жените мениджъри в офиса по света все още отеква причини неравенство депресия.

Потвърждение на това е била предоставена от изследователи от Университета на Тексас (САЩ). Проучвания, проведени под ръководството на професор по социология Татяна Pudrovska (Тетяна Pudrovska), се оказа, че е женско лидери на престижна професия, високо ниво на доходи и удовлетворението, получен от работа, често се добавят симптомите на депресия.

В изследването, проведено в телефонно интервю присъстваха 1300 мъже и 1500 жени на възраст 54 до 64 години. Субекти, които се интересуват от това колко голям позицията си, колко много дни през изминалата седмица те се чувстват депресирани и мислят за неуспехите в живота.

В проучване на висши мъже показа по-малко симптоми на депресия, отколкото при жените. Мъжете са изправени пред по-малко стресови фактори и маркирани не толкова много внимание от страна на ръководството да им работа. И задачи, като например наемането и освобождаването на работници и служители, доведоха до спад в нивото на депресия при мъжете лидери. Основният фактор, според учените, е липсата на постоянни потиснически мъже нужда за борба със стереотипите - за разлика от жените, които ежедневно прекарват много енергия и сили за нещо, за да докажат своята професионална компетентност. Жените се опитват на "мъжки" модел на поведение на лидера, често е обвинявана от загуба на женственост. Те трябва да се изправи срещу съмнения относно тяхната компетентност, недоверие и съпротива от страна на подчинените и началници. А инструктор за различна от мека - това е по- "женски" - поведение са неубедителни капитани в очите на колегите си. В резултат на това да не попаднат в капана на пол, жените имат постоянно да докаже правото си на висок пост.

* вестник на здравеопазването и социалното поведение, декември 2014 г.